Model współpracy
Stała opieka prawna i podatkowa
Dla firm rodzinnych, które potrzebują regularnego wsparcia doradcy znającego ich strukturę, właścicieli oraz długoterminowe cele. Zakres współpracy ustalamy indywidualnie, zależnie od skali działalności i rodzaju pojawiających się spraw.
Gdy firma potrzebuje stałego wsparcia
Nie każda firma rodzinna znajduje się przed zmianą. Wiele przedsiębiorstw działa stabilnie, ale potrzebuje bieżącej pomocy w decyzjach prawnych i podatkowych.
Stała współpraca może obejmować między innymi:
- konsultowanie umów i decyzji biznesowych
- wsparcie właścicieli, zarządu i pozostałych organów spółek
- ocenę skutków podatkowych planowanych działań
- monitorowanie obowiązków oraz ryzyk
- reagowanie na bieżące pytania
- współpracę z działem księgowym, finansowym lub kadrowym
- przygotowanie firmy do zmian w przepisach
- wsparcie w kontaktach z urzędami i innymi doradcami
Stała opieka nie oznacza tworzenia zbędnych procedur ani angażowania doradcy w każdą drobną decyzję. Jej celem jest zapewnienie dostępu do osoby, która zna kontekst firmy i może odpowiednio wcześnie rozpoznać znaczenie pojawiającego się zagadnienia.
Opieka prawna
Stała obsługa prawna
Zapewniam bieżące wsparcie prawne firmom, które potrzebują doradcy znającego ich działalność, strukturę oraz sposób podejmowania decyzji.
Stała obsługa może uzupełniać pracę właścicieli, zarządu, księgowości, dyrektora finansowego albo wewnętrznego działu prawnego.
Może obejmować:
- konsultowanie bieżących decyzji biznesowych
- przygotowywanie i opiniowanie umów
- obsługę korporacyjną spółek
- przygotowanie uchwał i dokumentacji organów
- analizę odpowiedzialności członków zarządu
- wsparcie w relacjach między wspólnikami
- udział w negocjacjach
- koordynację spraw wymagających zaangażowania innych specjalistów
- reagowanie na zmiany przepisów istotne dla firmy
Opieka podatkowa
Stała opieka podatkowa
Zapewniam bieżące wsparcie właścicielom, zarządom oraz osobom odpowiedzialnym za finanse i księgowość.
Stała opieka podatkowa pozwala konsultować działania przed ich wdrożeniem, a nie dopiero wtedy, gdy pojawi się problem albo pytanie ze strony organu podatkowego.
Może obejmować:
- konsultowanie bieżących transakcji
- ocenę skutków podatkowych umów i decyzji
- wsparcie działu księgowego lub finansowego
- przygotowywanie opinii i rekomendacji
- monitorowanie zmian istotnych dla firmy
- pomoc w kontaktach z organami podatkowymi
- koordynację dodatkowych specjalistów
Możemy zacząć od konkretnej sprawy albo od rozmowy o stałym wsparciu.
Podczas pierwszej rozmowy ustalimy, czego obecnie potrzebuje firma i jaki model współpracy będzie odpowiedni.